Des places en crèche pour vos salariés, à côté de leur travail
Les petits colibris, ce sont cinq micro-crèches indépendantes et de proximité sur la métropole rouennaise. Réserver un berceau, c'est garantir à l'un de vos salariés une place pour son enfant, près de son lieu de travail ou de son domicile — et n'en supporter qu'un quart à un tiers du coût, grâce au crédit d'impôt famille et à la déduction de la charge.
Cinq crèches, un maillage de la métropole
Rive droite, rive gauche, plateau nord : vos salariés choisissent la structure la plus pratique pour eux. Toutes fonctionnent de la même façon — mêmes horaires élargis, même projet pédagogique, même gestionnaire, présente plusieurs fois par semaine dans chaque crèche — et toutes ont été contrôlées par les services de la Protection Maternelle et Infantile avant ouverture.
Lun.–ven. 8h00–18h30
Lun.–ven. 7h30–18h30
Lun.–ven. 7h30–18h30
Lun.–ven. 7h30–18h30
Lun.–ven. 7h30–18h30
Ce que vos salariés y trouvent
Nos valeurs — la bienveillance : assurer le bien-être et la sécurité physique et affective de l'enfant, encourager ses découvertes, lui donner confiance. L'individualité : respecter le rythme et les besoins de chaque enfant, sans jugement. L'autonomie et la responsabilisation : enfants, parents et professionnels, chacun est acteur.
Comment ça marche
- Vous réservez un ou plusieurs berceaux, pour un an renouvelable, dans la ou les crèches de votre choix. Tarif : 416,67 € par mois et par berceau, sur un contrat annuel (5 000 € par an).
- Nous gérons l'attribution pour vous : un courier électronique de votre part valide la place, et nous nous occupons du reste — recueil des demandes de vos salariés, choix selon vos critères, inscription, réattribution si la place se libère. Vous préférez garder la main ? Vous attribuez vous-même, c'est tout aussi simple.
- La famille s'inscrit comme n'importe quelle famille : tarification à l'heure sur 47 semaines, aides CAF (CMG) conservées, tout inclus — repas, goûters, couches, activités et sorties. Et elle n'est pas employeur : aucune déclaration mensuelle à faire.
- Vous récupérez 50 % du montant en crédit d'impôt famille, la dépense étant par ailleurs une charge déductible. Nous vous fournissons l'attestation annuelle nécessaire.
Combien ça coûte vraiment ?
Le crédit d'impôt famille rembourse 50 % des sommes versées pour réserver des places en crèche (dépenses dites « de catégorie 1 »). La dépense reste par ailleurs une charge déductible en totalité de votre résultat, et le crédit d'impôt lui-même n'est pas imposable. Selon que votre bénéfice est imposé au taux réduit (15 %) ou au taux normal (25 %), l'économie d'impôt sur la charge varie — d'où la fourchette. Si le crédit dépasse votre impôt, l'excédent vous est remboursé.
| Berceaux | Versé | Crédit d'impôt 50 % | Économie d'IS 15 à 25 % | Coût net annuel |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 5 000 € | − 2 500 € | − 750 € à 1 250 € | 1 250 € à 1 750 € |
| 2 | 10 000 € | − 5 000 € | − 1 500 € à 2 500 € | 2 500 € à 3 500 € |
| 3 | 15 000 € | − 7 500 € | − 2 250 € à 3 750 € | 3 750 € à 5 250 € |
| 5 | 25 000 € | − 12 500 € | − 3 750 € à 6 250 € | 6 250 € à 8 750 € |
Estimation indicative. Crédit calculé par année civile, plafonné à 500 000 € par an ; suppose une entreprise soumise à un régime réel d'imposition. À confirmer avec votre expert-comptable.
Le cadre : crédit d'impôt famille
Qui peut en bénéficier ?
Toute entreprise qui a des salariés et qui est soumise à un régime réel d'imposition, qu'elle relève de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu. Les entreprises au régime de la micro-entreprise en sont exclues.
Quelles dépenses ?
Les sommes versées à un établissement d'accueil de jeunes enfants (crèche, micro-crèche, halte-garderie) pour accueillir les enfants de moins de 3 ans de vos salariés ouvrent droit à un crédit d'impôt de 50 %. C'est la « catégorie 1 ». Les aides au financement de services à la personne versées aux salariés (CESU préfinancés, par exemple) relèvent d'une catégorie 2 à 25 %, dans la limite de 2 540 € par an et par bénéficiaire.
Comment est-il récupéré ?
Il se déclare avec la liasse fiscale (formulaire 2069-FA, joint au relevé de solde d'IS) et s'impute sur l'impôt de l'année. S'il dépasse l'impôt dû, l'administration rembourse le surplus. Il est plafonné à 500 000 € par an et par entreprise.
Et la TVA ?
Les prestations de garde d'enfants réalisées par les établissements d'accueil du jeune enfant sont exonérées de TVA (article 261, 4-8° bis du CGI). La doctrine fiscale précise que l'exonération « s'applique à toutes les sommes qui constituent la contrepartie de prestations de garde d'enfants, quelles que soient leur dénomination (réservation de berceaux, subventions…) et la qualité de la personne qui les verse (parents, entreprises…) ». Le tarif de 5 000 € s'entend donc sans TVA : il n'y a rien à ajouter, et rien à récupérer. Voir la doctrine (BOFiP, § 440).
Structures publiques et associations
Le crédit d'impôt suppose d'être redevable de l'impôt. Si votre structure n'y est pas soumise (collectivité, établissement public, association), parlons-en : d'autres montages existent, notamment via la CAF.
Sources : economie.gouv.fr — Crédit d'impôt famille · entreprendre.service-public.gouv.fr — fiche F31922 · article 244 quater F du Code général des impôts.
Questions fréquentes
Que se passe-t-il si aucun salarié n'a besoin de la place ?
La réservation est annuelle. En pratique, nous en parlons avant chaque rentrée : la place peut être redéployée vers un autre salarié, ou le nombre de berceaux ajusté à l'échéance.
Un berceau donne-t-il accès aux cinq crèches ?
Non : chaque crèche est une structure distincte, et un berceau est réservé dans une crèche précise. C'est au moment de la réservation que l'on choisit ensemble la ou les crèches — selon l'adresse de vos locaux et, si vous le savez déjà, le domicile des salariés concernés. Une entreprise qui réserve plusieurs berceaux peut les répartir entre plusieurs crèches.
Et pour un temps partiel ?
Les accueils à temps partiel sont possibles. Un berceau correspond à une place à temps plein ; il peut être partagé entre deux familles selon les plannings.
Combien de temps pour démarrer ?
Une convention, une attribution, une inscription : comptez quelques semaines, et moins si l'enfant est déjà né. Les rentrées se préparent au printemps, mais les places se libèrent toute l'année.
Parlons de vos salariés
Dites-nous où sont vos locaux et combien de parents de jeunes enfants vous comptez : nous revenons vers vous avec une proposition chiffrée et les places disponibles près de chez vous.
Vous préférez nous écrire ou nous appeler ? lespetitscolibris76@gmail.com · 07 88 50 05 17